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工伤保险待遇速查表

来源:吉首市工伤保险局       发布日期:2017-01-20 09:40
工伤医疗相关待遇 *医疗费 符合工伤保险诊疗项目、药品目录和住院服务标准的由工伤保险基金支付
*住院伙食补助 由工伤保险基金按标准支付
*统筹地区外交通费 由工伤保险基金按标准支付
*统筹地区外住宿费 由工伤保险基金按标准支付
*工伤康复费 按照工伤保险医疗目录支付
停工留薪期工资福利 在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付
停工留薪期护理费 在停工留薪期需要护理的,由所在单位支付
因工伤残待遇 补偿类别 伤残津贴 一次性待遇
*伤残补助金 *工伤医疗补助金 伤残就业补助金
完全丧失劳动能力 1级 *本人工资的  90% *本人工资的27个月    
2级 *本人工资的  85% *本人工资的25个月
3级 *本人工资的  80% *本人工资的23个月
4级 *本人工资的  75% *本人工资的21个月
大部分丧失劳动能力 5级 本人工资的  70% *本人工资的18个月 *本人工资的24个月 本人工资的36个月
6级 本人工资的  60% *本人工资的16个月 *本人工资的18个月 本人工资的30个月
部分丧失劳动能力 7级   *本人工资的13个月 *本人工资的15个月 本人工资的15个月
8级 *本人工资的11个月 *本人工资的10个月 本人工资的10个月
9级 *本人工资的9个月 *本人工资的8个月 本人工资的 8个月
10级 *本人工资的7个月 *本人工资的6个月 本人工资的 6个月
*护理费 全部护理依赖 统筹地区职工上年度职工平均工资的50%
大部分护理依赖 统筹地区职工上年度职工平均工资的40%
部分护理依赖 统筹地区职工上年度职工平均工资的30%
*辅助器具费 需要配置残疾辅助器具的,经劳动鉴定委员会确认,所需费用按国家规定的标准支付
因工死亡待遇 *丧葬补助金 统筹地区职工上年度职工平均工资×6个月
*一次性工亡补助金 为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
*供养亲属抚恤金 配偶:工亡职工本人工资×40%
其他供养亲属:工亡职工本人工资×30%
孤寡老人或孤儿:上两项标准的基础上加工亡职工本人工资的10%
注:怃恤金之和不应高于工亡职工生前的工资
补充说明:
  1、对于5级和6级伤残职工,用人单位难以安排工作的要按月发放伤残津贴(安排工作的不发伤残津贴)
  2、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系才支付。离退休时间不满5年的,每少一年减少20%,减少最多不能超过90%

 

医疗相关待遇
*医疗费 符合工伤保险诊疗项目、药品目录和住院服务标准的由工伤保险基金支付。
*住院伙食补助 由工伤保险基金按标准支付
停工留薪期护理费 在停工留薪期需要护理的,由所在单位支付。
*统筹地区外交通费 由工伤保险基金按标准支付
*统筹地区外住宿费 由工伤保险基金按标准支付
*工伤康复费 按照工伤保险医疗目录支付
停工留薪期工资福利 在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
       
伤残待遇
级别 项目 标准
1级 伤残津贴 *本人工资的90%
伤残补助金 *本人工资的27个月
2级 伤残津贴 *本人工资的85%
伤残补助金 *本人工资的25个月
3级 伤残津贴 *本人工资的80%
伤残补助金 *本人工资的23个月
4级 伤残津贴 *本人工资的75%
伤残补助金 *本人工资的21个月
5级 伤残津贴 *本人工资的70%
伤残补助金 *本人工资的18个月
医疗补助金 *本人工资的24个月
就业补助金 本人工资的36个月
6级 伤残津贴 *本人工资的60%
伤残补助金 *本人工资的16个月
医疗补助金 *本人工资的18个月
就业补助金 本人工资的30个月
7级 伤残补助金 *本人工资的13个月
医疗补助金 *本人工资的15个月
就业补助金 本人工资的15个月
8级 伤残补助金 *本人工资的11个月
医疗补助金 *本人工资的10个月
就业补助金 本人工资的10个月
9级 伤残补助金 *本人工资的9个月
医疗补助金 *本人工资的8个月
就业补助金 本人工资的8个月
10级 伤残补助金 *本人工资的7个月
医疗补助金 *本人工资的6个月
就业补助金 本人工资的6个月
*护理费 统筹地区职工上年度职工平均工资的50%
统筹地区职工上年度职工平均工资的40%
统筹地区职工上年度职工平均工资的30%
*辅助器具费 需要配置残疾辅助器具的,经劳动鉴定委员会确认后,可按国家规定的标准支付。
       
工亡待遇
*丧葬补助金 统筹地区职工上年度职工平均工资×6个月
*一次性工亡补助金 为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
*供养亲属抚恤金 配偶:工亡职工本人工资×40%
其他供养亲属:工亡职工本人工资×30%
孤寡老人或孤儿:上两项标准的基础上加工亡职工本人工资的10%
注:怃恤金之和不应高于工亡职工生前的工资
       
补充说明
   1、对于5级和6级伤残职工,用人单位难以安排工作的要按月发放伤残津贴(安排工作的不发伤残津贴)
   2、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系才支付。离退休时间不满5年的,每少一年减少20%,减少最多不能超过90%。